Ieškoti pirmojo darbo gali būti bauginanti patirtis. Ypač, kai CV skiltis „Darbo patirtis“ lieka tuščia. Vis dėlto, net ir neturėdami oficialios darbo patirties, galite sukurti įtikinamą, profesionalų ir darbdaviui įdomų gyvenimo aprašymą. Juk CV rašymas – tai ne vien praeitų darboviečių sąrašas. Tai galimybė parodyti, kas esate, ką mokate ir kuo galite būti naudingi būsimam darbdaviui.
„Gera pradžia pusė darbo“- pradėkite nuo stipraus įvado
Pirmasis CV blokas – tai trumpas prisistatymas arba tikslas (angl. summary arba objective). Jei neturite patirties – ne bėda. Šioje skiltyje galite išryškinti savo motyvaciją, vertybes ir siekius. Venkite klišių („esu atsakingas ir komunikabilus“) – vietoje to parašykite konkrečiai: „Domiuosi skaitmeniniu marketingu, baigiau X kursus ir ieškau galimybės įgytas žinias pritaikyti praktikoje“.
„Ką išmoksi ant pečių nenešiosi“ - išnaudokite savo išsilavinimą
Kurdami CV, paminėkite, ką mokėtės ir studijavote. Pažymėkite ne tik mokymo įstaigos pavadinimą ir specialybę, bet ir svarbius projektus, baigiamuosius darbus, dalyvavimą konkursuose ar programose, susijusiose su pasirinkta kryptimi. Pavyzdžiui: „Baigiamajame bakalauro darbe atlikau įmonės Y socialinių tinklų analizę ir parengiau komunikacijos strategiją“ arba “Valstybiniame lietuvių kalbos egzamine rašiau apie Maironį ir Žemaitę. Nagrinėdama (-s) jų kūrybą, lyginau du tautos atgimimo kelius: Maironio – per romantinę Tėvynės viziją, o Žemaitės – per aštrią socialinę kritiką, atveriančią kelią visuomenės pažangai.”
Tokie pavyzdžiai darbdaviui parodo ne tik faktą, kad įgijote bendrąjį arba pirmos pakopos išsilavinimą, bet ir jūsų gebėjimus analizuoti, sintetinti informaciją ir formuluoti įžvalgas. Tai yra universalūs gebėjimai, vertinami bet kokioje darbo vietoje.
„Darbas žmogų puošia“ - praktika, savanorystė, projektai
CV kūrimas be darbo patirties nereiškia, kad neturite ką parodyti. Dalyvavote mokyklos renginių organizavime? Savanoriavote ne pelno siekiančioje organizacijoje? Važiavote atlikti praktikos su „Erasmus+“ programa? Visa tai – vertingos patirtys, kurios būsimam darbdaviui atskleis jūsų atsakomybės lygį, komunikacinius gebėjimus, iniciatyvumą.
„Ką darai – daryk gerai“ - akcentuokite įgūdžius ir žinias
Darbdaviams svarbu, ką mokate. Pateikite ne tik techninius įgūdžius (pvz., „MS Excel“, „Adobe Illustrator“ ir pan.), bet ir minkštuosius (angl. soft skills) – gebėjimą dirbti komandoje, spręsti problemas, prisitaikyti. Jei turite sertifikatų ar baigėte kursus (net ir internetinius), tai būtinai nurodykite.
„Geriau žvirblis rankoje, negu briedis girioje“ - nurodykite pasiekimus ir iniciatyvą
Galbūt laimėjote olimpiadoje, sukūrėte tinklaraštį ar įgyvendinote mažą verslo idėją? Visi šie pasiekimai parodo jūsų iniciatyvumą ir gebėjimą siekti tikslų – o tai svarbiau už metų stažą. Taip pat verta paminėti, jei organizavote renginį mokykloje ar universitete, prisidėjote prie komandinio projekto, rašėte straipsnius, administravote socialinių tinklų paskyrą ar net sukūrėte „YouTube“ kanalą. Kiekviena iniciatyva, kuri reikalavo planavimo, atsakomybės ar kūrybiškumo, gali tapti stipriu argumentu, kodėl verta jus pakviesti į darbo pokalbį. Darbdaviai vertina žmones, kurie nebijo imtis veiksmų, net jei tai – savanoriški ar asmeniniai projektai.
„Ką kalba - būk ramus, o ką rašo - skaityk tris kartus“ - naudokite aiškią ir tvarkingą CV struktūrą
Net ir puikus turinys nublanksta, jei darbo aprašymas pateiktas netvarkingai. Naudokite antraštes, punktus, venkite ilgų teksto blokų. Jei CV kūrimas atrodo sudėtingas – naudokitės CV šablonais arba kūrimo įrankiais.
Taip pat atidžiai pasitikrinkite, ar jūsų darbo aprašyme neliko gramatinių bei stiliaus klaidų. Net ir smulkios klaidos gali palikti įspūdį, kad nesate atidūs detalėms. Pasinaudokite lietuvių kalbos tikrinimo įrankiais arba paprašykite draugo ar šeimos nario peržvelgti jūsų CV prieš siunčiant.
Venkite pernelyg kūrybingo dizaino (nebent to reikalauja norima pozicija) – paprasta ir aiški struktūra padės skaitytojui sekti informaciją, tuo tarpu spalvų ir šriftų gausa gali trukdyti. Tai taip pat aktualu nuotraukoms, kurios gyvenimo aprašymo vertės nekelia. Aiškus CV leidžia darbdaviui greitai pastebėti svarbiausią informaciją – o tai padidina jūsų šansus būti pastebėtam.
Neturėti patirties nereiškia, kad nesate vertas darbo. Pasitikėkite savo jėgomis ir asmenybe, o nepavykus darbo gauti pirmą, antrą ar trečią kartą, rankų nenuleiskite. Svarbiausia – parodyti, kad turite potencialo, esate motyvuotas ir pasiruošęs augti. Teisingas, jums tinkamas darbdavys, anksčiau ar vėliau pastebės jus ir pasiūlys pasikalbėti. CV rašymas pirmajam darbui gali atrodyti kaip iššūkis, bet taip pat tai – puiki proga atskleisti savo stipriąsias puses kitu kampu.